Snelle links
Functieoverzicht
Ben jij een ervaren Engineer Nieuwbouw Security die wil bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van geavanceerde beveiligingssystemen? Voor een toonaangevende organisatie in Groningen zoeken wij een Engineer Nieuwbouw Security die het voortouw neemt in uitdagende projecten. Wil jij een cruciale rol spelen in de beveiliging van onze energie-infrastructuur?
Als Engineer Nieuwbouw Security ben je verantwoordelijk voor het complete technische traject van security systemen, van ontwerp tot implementatie. Je werkzaamheden bestaan uit:
Je werkt aan diverse projecten, waaronder de implementatie van nieuwe intercomsystemen, inbraakinstallaties en toegangscontrolesystemen. Je maakt deel uit van het Center of Competence Electro, Instrumentatie en Procesautomatisering Installaties (OTEI), waar je samenwerkt met vakspecialisten.
Onze opdrachtgever is een netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden ze de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Nu is dat nog vooral aardgas. Dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas en waterstof. Daarnaast werken ze mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂. Zij zorgen, als 100% staatsdeelneming, ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken.
Jij gaat werken binnen het Center of Competence Electro, Instrumentatie en Procesautomatisering Installaties (OTEI).
Het doel van de afdeling is het leveren van specialistische kennis voor het vakgebied Electro, Instrumentatie, Procesbesturing en security management op zowel component- als systeemniveau.
Betaselect ondersteunt je met persoonlijke begeleiding en opleidingsmogelijkheden. Dankzij de gezamenlijke inzet van Betaselect en onze partner zorgt ons deta-vast model ervoor dat meer dan 90% van onze gedetacheerden in vaste dienst overgenomen wordt, wat een seamless match garandeert. Onze gemiddelde review score van 4,8 uit 5 toont aan dat onze dienstverlening werkt.
Waarom het geschikt is
Waarom misschien niet
We waarderen niet alleen jouw inzet en kwaliteiten, maar uiten dit ook met een goed salaris. Standaard met 8,33% vakantiegeld en een ruime vergoeding voor je reiskosten.
Je krijgt van ons een contract met een intentieverklaring om dit, bij goed functioneren, om te zetten naar een vast dienstverband.
Investeren in persoonlijke en professionele groei vinden we erg belangrijk. Daarom ontvang je van ons een opleidingsbudget die je kunt inzetten.
Ontdek nieuwe mogelijkheden, solliciteer vrijblijvend.
Menno Tuytel
Talent advisor